為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保障集團(tuán)公司“十二五”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí),按照省政府國(guó)資委的安排,4月19日,省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處調(diào)研員費(fèi)伯堃、副處長(zhǎng)牛健強(qiáng)、副調(diào)研員吳玉勇、主任科員楊碩一行四人前來集團(tuán)公司進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部考察。集團(tuán)公司召開中層以上干部大會(huì)。
會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)佟繼成同志主持。
國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處調(diào)研員費(fèi)伯堃同志指出這次大會(huì)的主要任務(wù)是民主推薦公司副職擬任人選兩名。會(huì)議主要程序和步驟是:一、大會(huì)民主推薦公司副職擬任人選兩名;二、在一定范圍內(nèi)采取個(gè)別談話形式民主推薦公司副職擬任人選;三、匯總民主推薦和談話結(jié)果,根據(jù)匯總結(jié)果確定重點(diǎn)考察對(duì)象,必要時(shí)進(jìn)行延伸考察;四、考察結(jié)束后,省國(guó)資委黨委根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬任人選。費(fèi)伯堃同志強(qiáng)調(diào)此次推薦擬擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)班子的人選應(yīng)當(dāng)具備《干部選拔任用條例》基本條件,要求既要體現(xiàn)干部四化方針,又要體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、群眾的公認(rèn)的原則和注重實(shí)際的原則,指出:第一,政治素質(zhì)好,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和省委的重大部署,有較高的政策理論水平;第二、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)比較突出;第三、遵紀(jì)守法、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、秉公辦事、作風(fēng)民主,有大局意識(shí),有較好的群眾基礎(chǔ);第四、原則上應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化水平,從公司任職滿3年的中層正職中推薦,身體健康,能夠勝任本職工作。她強(qiáng)調(diào),民主推薦公司副職人選對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大,這項(xiàng)工作能否搞好都與大家有直接的關(guān)系,希望大家行使好自己的民主權(quán)力,一是要認(rèn)真填寫民主推薦表,結(jié)合公司實(shí)際情況、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和班子組成結(jié)構(gòu),把自己認(rèn)為最優(yōu)秀的、企業(yè)最需要的干部推選出來;二是要實(shí)事求是、客觀公正,本著嚴(yán)肅認(rèn)真,公平公正的態(tài)度搞好這次民主推薦工作,要從大局出發(fā),出以公心,公道正派,舉賢薦能,是黨員的講黨性、講原則,絕不能憑個(gè)人的好惡取舍;三要遵紀(jì)守法,積極配合,在民主推薦干部工作中一定要有良好的作風(fēng),自覺遵守組織人選紀(jì)律,以好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。之后,與會(huì)人員填寫民主推薦表并進(jìn)行了投票。
會(huì)后,考核組與公司中層以上干部進(jìn)行了個(gè)別談話。