為全面落實(shí) “安全攻堅(jiān)年”各項(xiàng)措施,牢固樹立“生命無價(jià)、安全至上”的理念,強(qiáng)化安全管理,提高各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),積極預(yù)防各類事故,全面提升集團(tuán)公司安全管理水平,順利實(shí)現(xiàn)2014年集團(tuán)公司安全環(huán)保目標(biāo)。
副總經(jīng)理周程在簽訂儀式上指出:依據(jù)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與各單位的負(fù)責(zé)人簽訂二級(jí)目標(biāo)責(zé)任書,從公司本次簽訂目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容、形式和簽訂方式都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全環(huán)保工作的高度重視,同時(shí)也是為了進(jìn)一步建立分解落實(shí)各級(jí)安全、生產(chǎn)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全天候的安全責(zé)任管理體制。同時(shí)要求各部門、各單位依據(jù)責(zé)任書的相關(guān)要求,進(jìn)行細(xì)化分解,靠實(shí)責(zé)任,把安全工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提高各部門安全環(huán)保管理水平。
董事長(zhǎng)佟繼成、總經(jīng)理郭文斌分別與管理部門、生產(chǎn)單位等26個(gè)單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《安全、環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書》。
2014年安全環(huán)保責(zé)任考核項(xiàng)目分為否決項(xiàng)、安全環(huán)保指標(biāo)和安全環(huán)保評(píng)價(jià)指標(biāo)3部分。死亡事故、重傷事故和重大環(huán)境污染事故為否決項(xiàng),輕傷事故和環(huán)境污染、安全環(huán)保工作問責(zé)、安全環(huán)保管理制度及考核體系、安全環(huán)保技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保管理、隱患排查治理等9個(gè)方面按百分制考核,對(duì)應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)46項(xiàng)。