回顧過去的一年,億誠公司認(rèn)真貫徹落實職代會精神,公司上下精誠團結(jié),攻堅克難,緊緊圍繞一個目標(biāo)、樹立一個理念、實施兩個“抓手”、培養(yǎng)三個意識、處理好四個關(guān)系、開展“五講”活動,完善各項管理制度,強化部門職責(zé),分解指標(biāo),落實到人。通過全公司員工的共同努力,超額完成了全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo)。
在日常生產(chǎn)管理方面,認(rèn)真落實精細(xì)化管理理念,嚴(yán)肅工藝指標(biāo)管理,嚴(yán)控主要原材料的消耗指標(biāo),注重每項工作過程的實施與監(jiān)管,使各類催化劑產(chǎn)品的堆密度和消耗都有不同程度的下降,產(chǎn)量的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的確保為參與市場競爭創(chuàng)造了良好的條件。
在經(jīng)營銷售方面,以市場為導(dǎo)向適時調(diào)整經(jīng)營策略和激勵機制,以重合同、守信譽、講誠信和良好的售后服務(wù)贏得客戶。由于受資金緊張的限制,我們所有產(chǎn)品是以銷定產(chǎn),我們的銷售和技術(shù)服務(wù)人員一年中有兩百多天都在外面忙碌著,正是由于他們的辛勤奔波才換來生產(chǎn)上的“滿負(fù)荷長周期”。去年九月,我們的高變、低變、甲烷化三種催化劑產(chǎn)品成功入圍中石油物資供應(yīng)一級供應(yīng)資質(zhì),這使我們的產(chǎn)品進入中石油大化企業(yè)有了入場券,同時也為參與競爭其他大化企業(yè)有了一定的影響力,在化肥催化劑市場競爭日趨激烈的情況下邁出了關(guān)鍵性的一步。與此同時,去年十二月甘肅省質(zhì)量協(xié)會授予億誠公司催化劑銷售服務(wù)班“甘肅省用戶滿意服務(wù)明星班組”稱號。
在基礎(chǔ)管理方面,外樹形象內(nèi)提素質(zhì)。一年來公司在全體黨員和管理人員中注重營造做人做事自覺自律、謹(jǐn)言慎行、風(fēng)清氣正的良好氛圍,努力創(chuàng)造積極、健康、和諧的工作氛圍。在全公司倡導(dǎo)“凝心聚力,同心同德,同心同向,同心同行”的理念。全公司上下將良好的氛圍轉(zhuǎn)化成正能量,增強了團隊意識,在全年的各項工作中收到了很好的管理結(jié)果。
在新的一年,我們要必須清醒的認(rèn)識到我們?nèi)蕴幵谇笊媾c促發(fā)展、環(huán)境治理與資金困難、現(xiàn)有設(shè)備狀況與逐年遞增的產(chǎn)值和職工的年收入與集團公司保持同步遞增等諸多矛盾并存的實際情況,每個員工都必須立足崗位盡職盡責(zé),只有強化各級管理和執(zhí)行力來確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定的生產(chǎn)工藝和優(yōu)質(zhì)低耗的產(chǎn)品質(zhì)量,來不斷提升我們?nèi)^產(chǎn)品的核心競爭力。今年職代會提出了“精益管理”理念是建立在嚴(yán)格管理上的更高標(biāo)準(zhǔn),貫穿于企業(yè)管理的方方面面,我們每一位員工務(wù)必以求真務(wù)實的態(tài)度落實在行動上,其結(jié)果反應(yīng)在公司經(jīng)濟效益上,進而回饋于員工受益上。古人云:人心齊泰山移,只要我們齊心協(xié)力就沒有克服不了的困難,就一定能完成全年的各項任務(wù)。