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注重鑒定過程 多渠道培養(yǎng)人才成長
2014-12-02 點擊 0 作者: 來源:

劉化集團公司化工特有工種職業(yè)技能鑒定站自2004年建站以來,對公司的22個特有工種開展了初、中、高和技師的鑒定工作。

在鑒定工作中,公司一貫秉承鑒定為手段,提高員工的理論水平和操作技能為目的的方針,注重前期培訓。在化工職業(yè)技能鑒定指導中心的大力協(xié)助下,公司每年從全國各地的相關(guān)院校及知名企業(yè)邀請專家學者來公司傳道授藝,以進一步提高公司員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。在開展職業(yè)技能鑒定的基礎(chǔ)的同時,積極參加各種職業(yè)技能大賽,多渠道培養(yǎng)人才成長。在2014年的工作中被中國石油化工聯(lián)合會授予“石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻單位”榮譽稱號。                                     (綜合部  劉占耀)